Unser Vorgehen
Wir verstehen Gesundheitsmanagement als einen langfristigen Prozess. Nutzen Sie unser Know-how. Zusammen mit Ihnen implementieren wir Module aus den Bereichen:
- Organisationsentwicklung
- Analyse und Controlling
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Wir bilden damit ein ganzheitliches Gesundheitsmanagement ab, das Ihre gesamte Unternehmensstruktur durchzieht.
Organisationsentwicklung
Die Implementierung und Verankerung des Gesundheitsmanagements im Unternehmen erfolgt durch eine schriftliche Unternehmensleitlinie oder Betriebsvereinbarung.
Analyse und Controlling
Hier steht die Analyse der Gesundheitssituation im Unternehmen im Vordergrund. Sinnvolle Methoden zur betriebsinternen Datenerhebung sind Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitszirkel und eine Fehlzeitenstatistik auf Grundlage eines Zeiterfassungssystems.
Erlebbare Gesundheitsförderung
Wir unterstützen Sie bei verhaltenspräventiven und erlebnisreichen Gesundheitsangeboten, die aktiv den Stellenwert der Mitarbeitergesundheit kommunizieren. Von spezialisierten, arbeitsplatzbezogenen Maßnahmen, über klassische Seminarangebote bis hin zum Gesundheitstag, bieten wir Ihnen Maßnahmen aus der Praxis für die Praxis - bundesweit.