Analyse und Controlling
Hier steht die Analyse der Gesundheitssituation im Unternehmen im Vordergrund. Sinnvolle Methoden zur betriebsinternen Datenerhebung sind Mitarbeiterbefragungen, Gesundheitszirkel und eine Fehlzeitenstatistik auf Grundlage eines Zeiterfassungssystems.
Darüber hinaus erhöhen gesundheitsrelevante Informationen aus Mitarbeitergesprächen, dem betrieblichen Vorschlagswesen oder dem Qualitätsmanagement den Kenntnisstand über die Gesundheitssituation im Unternehmen.
Neben diesen betriebsinternen Daten stehen externe Daten zur Verfügung, wie z.B. die Arbeitsunfähigkeitsanalyse der Krankenkassen.
Beide Quellen sollten zu einem betrieblichen Gesundheitsbericht zusammengeführt und miteinander korreliert werden. Diese ausführliche Datenanalyse ermöglicht es Ihnen, Interventionsschwerpunkte klar zu identifizieren und Maßnahmen zielgerichtet durchzuführen.
- Erstellung innerbetrieblicher Gesundheitsberichte
- Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Gesundheitszirkel